2 jours
12 participants
Devenir un Manager de demain
La fonction managériale évolue de manière très importante depuis une dizaine d'années. Entre la mondialisation, les enjeux économiques, écologiques, le bien-être et la qualité de vie au travail et, plus récemment, le développement du télétravail, le manager se retrouve au cœur d'un système en constante évolution. C'est aujourd'hui qu'il peut donc se réinventer pour trouver sa nouvelle place et s'épanouir dans cette merveilleuse fonction d'accompagner des hommes et des femmes.
Identifier son profil de management et ses compétences relationnelles
Questionner ses pratiques managériales pour les faire évoluer
Développer une communication empathique et authentique
Fédérer ses équipes et identifier les leviers d’engagement
Développer ses compétences de servant leadership
Description
Les bouleversements économiques, sociétaux ou encore environnementaux nécessitent aujourd’hui une évolution de paradigme dans la posture des encadrants dans les entreprises et les organisations. Les structures doivent ainsi se réinventer et positionner l’humain au cœur des pratiques managériales. Cette formation ne cherche pas à apporter de nouveaux outils de pilotage mais vise à questionner la culture actuelle et permettre aux managers de faire évoluer leurs postures vis-à-vis d’eux même, de leurs équipes et de l’entreprise dans une approche systémique.
Pour qui : Toutes personnes en situation d’encadrement.
Programme pédagogique :
Se définir face au collectif
Analyser ses spécificités et ressources pour réussir
Identifier ses leviers de motivations
Mieux se connaitre pour mieux évoluer
Identifier ses potentialités individuelles (moi et les autres)
Manager la performance par la confiance
Définir son objectif d’évolution et ses besoins
Développer une posture empathique
Définir ses potentialités collectives (moi et mon équipe)
Changer son paradigme managérial
Affirmer sa posture de servant leadership
Construire une vision commune avec l’équipe
Développer sa créativité, sa vision et son ambition
Inspirer et incarner le leader de demain
Développer une démarche d’innovation et de créativité
Accompagner le changement à travers la transition numérique
