Communiquez plus efficacement

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pour améliorer la performance individuelle et collective au sein de votre organisation

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Savoir être

Improvisation

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Improvisation

Savoir être

Improvisation

Résilience

Communication

Résilience

Communication

Résilience

Communication

Coopération

Performance

Agilité

Coopération

Performance

Agilité

Coopération

Performance

Agilité

Collaboration

-

Coopération

Leadership

Collaboration

-

Coopération

Leadership

Collaboration

-

Coopération

Leadership

Assertivité

-

Confiance

Assertivité

-

Confiance

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-

Confiance

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Résilience

-

Résilience

-

Résilience

+50 clients

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Formateur & coach certifié

Formateur & coach certifié

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Des formations expérientielles, disruptives et ludiques

Gestion des conflits

Gérer plus sereinement les situations délicates par une meilleure connaissance de soi et une agilité relationnelle

Gestion des conflits

Gérer plus sereinement les situations délicates par une meilleure connaissance de soi et une agilité relationnelle

Posture de Leader

Développer votre assertivité et votre confiance en vous pour un management plus humain et plus inspirant

Posture de Leader

Développer votre assertivité et votre confiance en vous pour un management plus humain et plus inspirant

Compétences relationnelles

Améliorer votre communication interpersonnelle et favoriser ainsi la collaboration et la créativité

Compétences relationnelles

Améliorer votre communication interpersonnelle et favoriser ainsi la collaboration et la créativité

Equipe engagée

Construire un collectif de travail engagé et soudé par une expérience unique et libératrice

Equipe engagée

Construire un collectif de travail engagé et soudé par une expérience unique et libératrice

Formateur et comédien,
la double casquette qui fait la différence

Formateur

La transmission et la pédagogie m'ont toujours passionné. C'est pourquoi, depuis le début de ma carrière, la formation professionnelle a rapidement été au cœur de mon activité. D'abord en tant que consultant en conduite du changement, J'en ai rapidement fait mon activité principale. Apporter des clés de transformation à mes participant.e.s, voilà ma motivation !

La transmission et la pédagogie m'ont toujours passionné. C'est pourquoi, depuis le début de ma carrière, la formation professionnelle a rapidement été au cœur de mon activité. D'abord en tant que consultant en conduite du changement, J'en ai rapidement fait mon activité principale. Apporter des clés de transformation à mes participant.e.s, voilà ma motivation !

Comédien

Je suis tombé amoureux de l'improvisation théâtrale en 2006 lors d'un match Québec/France à Montréal. Depuis, je n'ai jamais quitté cette discipline et en ai même fait une philosophie de vie. Au fur et à mesure de ma pratique, elle m'est très vite apparue comme un outil pédagogique extraordinaire à mettre au service des participants pour développer leur savoir être.

Je suis tombé amoureux de l'improvisation théâtrale en 2006 lors d'un match Québec/France à Montréal. Depuis, je n'ai jamais quitté cette discipline et en ai même fait une philosophie de vie. Au fur et à mesure de ma pratique, elle m'est très vite apparue comme un outil pédagogique extraordinaire à mettre au service des participants pour développer leur savoir être.

  • Un mix de pédagogie, rigueur, et une touche d'humour

    Après plusieurs interventions avec Julien Tréfeu, je ne peux que recommander ses services : un mix de pédagogie, rigueur, et une touche d'humour non négligeable ! J'espère à bientôt pour une nouvelle mission.

  • Une collaboration fructueuse et pleine d’enseignements !

    J’ai sollicité Julien pour une intervention sur la communication d’équipe. Il a su s’adapter avec finesse à notre contexte professionnel, apportant une expertise en communication qui a résonné avec toute l’équipe.

  • Un subtil mélange entre exigence et bienveillance.

    Julien est un formateur hors pair. Excellent pédagogue, il sait créer une très belle connivence avec les participants et, surtout, il n’hésite pas à faire sortir les stagiaires de leur zone de confort afin de leur donner l’opportunité d’évoluer dans leurs pratiques.

  • Un excellent formateur

    J’ai eu le plaisir collaborer à plusieurs reprises avec Julien sur diverses thématiques d’entreprise. Son énergie positive, sa flexibilité, son écoute bienveillante et sa capacité d’adaptation rapide font de lui un excellent formateur.

  • Je mets 5 étoiles !

    J’ai rencontré Julien lors d’une formation sur le « manager Agile ». Il a su m’emporter dans son stage par son dynamisme, sa pédagogie, son envie de transmettre avec humour. Je l'ai donc contacté pour mon séminaire annuel et je n’ai pas été déçu, ainsi que l’équipe qui s’en rappelle après plusieurs années. Force est de constater qu’il a une présence forte sur la scène , qu’il sait captiver son audience dans un récit percutant, formateur et amenant à réflexion. Il sait aussi faciliter et utiliser des méthodes agiles et collaboratives pour que l’audience soit aussi acteur de la conférence !

  • Un mix de pédagogie, rigueur, et une touche d'humour

    Après plusieurs interventions avec Julien Tréfeu, je ne peux que recommander ses services : un mix de pédagogie, rigueur, et une touche d'humour non négligeable ! J'espère à bientôt pour une nouvelle mission.

  • Une collaboration fructueuse et pleine d’enseignements !

    J’ai sollicité Julien pour une intervention sur la communication d’équipe. Il a su s’adapter avec finesse à notre contexte professionnel, apportant une expertise en communication qui a résonné avec toute l’équipe.

  • Un subtil mélange entre exigence et bienveillance.

    Julien est un formateur hors pair. Excellent pédagogue, il sait créer une très belle connivence avec les participants et, surtout, il n’hésite pas à faire sortir les stagiaires de leur zone de confort afin de leur donner l’opportunité d’évoluer dans leurs pratiques.

  • Un excellent formateur

    J’ai eu le plaisir collaborer à plusieurs reprises avec Julien sur diverses thématiques d’entreprise. Son énergie positive, sa flexibilité, son écoute bienveillante et sa capacité d’adaptation rapide font de lui un excellent formateur.

  • Je mets 5 étoiles !

    J’ai rencontré Julien lors d’une formation sur le « manager Agile ». Il a su m’emporter dans son stage par son dynamisme, sa pédagogie, son envie de transmettre avec humour. Je l'ai donc contacté pour mon séminaire annuel et je n’ai pas été déçu, ainsi que l’équipe qui s’en rappelle après plusieurs années. Force est de constater qu’il a une présence forte sur la scène , qu’il sait captiver son audience dans un récit percutant, formateur et amenant à réflexion. Il sait aussi faciliter et utiliser des méthodes agiles et collaboratives pour que l’audience soit aussi acteur de la conférence !

  • Je travaille avec Julien depuis plusieurs années, et je compte bien que cela dure encore longtemps

    Le mélange de sérieux, de volonté, de curiosité et de créativité, sous tendu par un je-ne-quoi de fantaisie est assez rare pour être souligné. Donc je souligne volontiers. J’ajoute, et ce n’est pas la moindre des choses, que Julien est un humaniste, dans le sens vrai du terme. Simplement et sincèrement. Cela est aussi assez rare, finalement. Donc je souligne une seconde fois.

  • Parfait, à l'écoute, efficace

    J’ai eu l’occasion de travailler avec Julien sur de gros projets de transformation managériale pour un de nos clients stratégiques. Notamment sur un projet qui consistait à accompagner plus 5500 personnes sur le management, le leadership et l’intelligence artificielle. Nous avons remporté un franc succès grâce à son leadership, ses compétences d’agilité et de persévérance. Merci mille fois Julien !

  • Professionnel et passionné

    Julien est un formateur professionnel et passionné. Nos étudiants ont été satisfaits des journées d'interventions réalisées au sein de notre établissement.

  • Il a embarqué tous les « acteurs » présents

    Chez Sephora, nous sommes des habitués des séminaires et des conventions en tout genre. Nous sommes donc des clients « exigeants ». J’ai rencontré Julien lors d’une « formation » où il intervenait en tant que comédien. J’ai été séduite par son jeu d’acteur mais aussi par sa compréhension des enjeux de notre entreprise. J’ai donc fait appel à ses talents pour animer une session lors d’un séminaire du CODIR du Sephora. Julien a été à l’écoute de nos besoins, il a été force de proposition lors de la construction du contenu de ce « Team Building » enfin, dans l’animation, il a embarqué tous les acteurs présents. J’espère sincèrement que nous aurons de nouveau l’occasion de collaborer car son enthousiasme et son professionnalisme permettent de développer de beaux projets qui marquent durablement les équipes.

  • Julien est un partenaire hors paire

    Tant dans la conception de déroulés pédagogiques que dans l'animation de sessions de formation. Ses compétences de consultant, de comédien formateur en improvisation théâtrale et de coach sont très appréciables pour créer des contenus pertinents. Sympathie, curiosité et professionnalisme, c'est un vrai plaisir de travailler ensemble. Merci à toi Julien pour notre belle collaboration depuis toutes ces années, sur scène comme dans les entreprises !

  • Je travaille avec Julien depuis plusieurs années, et je compte bien que cela dure encore longtemps

    Le mélange de sérieux, de volonté, de curiosité et de créativité, sous tendu par un je-ne-quoi de fantaisie est assez rare pour être souligné. Donc je souligne volontiers. J’ajoute, et ce n’est pas la moindre des choses, que Julien est un humaniste, dans le sens vrai du terme. Simplement et sincèrement. Cela est aussi assez rare, finalement. Donc je souligne une seconde fois.

  • Parfait, à l'écoute, efficace

    J’ai eu l’occasion de travailler avec Julien sur de gros projets de transformation managériale pour un de nos clients stratégiques. Notamment sur un projet qui consistait à accompagner plus 5500 personnes sur le management, le leadership et l’intelligence artificielle. Nous avons remporté un franc succès grâce à son leadership, ses compétences d’agilité et de persévérance. Merci mille fois Julien !

  • Professionnel et passionné

    Julien est un formateur professionnel et passionné. Nos étudiants ont été satisfaits des journées d'interventions réalisées au sein de notre établissement.

  • Il a embarqué tous les « acteurs » présents

    Chez Sephora, nous sommes des habitués des séminaires et des conventions en tout genre. Nous sommes donc des clients « exigeants ». J’ai rencontré Julien lors d’une « formation » où il intervenait en tant que comédien. J’ai été séduite par son jeu d’acteur mais aussi par sa compréhension des enjeux de notre entreprise. J’ai donc fait appel à ses talents pour animer une session lors d’un séminaire du CODIR du Sephora. Julien a été à l’écoute de nos besoins, il a été force de proposition lors de la construction du contenu de ce « Team Building » enfin, dans l’animation, il a embarqué tous les acteurs présents. J’espère sincèrement que nous aurons de nouveau l’occasion de collaborer car son enthousiasme et son professionnalisme permettent de développer de beaux projets qui marquent durablement les équipes.

  • Julien est un partenaire hors paire

    Tant dans la conception de déroulés pédagogiques que dans l'animation de sessions de formation. Ses compétences de consultant, de comédien formateur en improvisation théâtrale et de coach sont très appréciables pour créer des contenus pertinents. Sympathie, curiosité et professionnalisme, c'est un vrai plaisir de travailler ensemble. Merci à toi Julien pour notre belle collaboration depuis toutes ces années, sur scène comme dans les entreprises !

Plus jamais ces problèmes

Les changements économiques, sociaux ou écologiques de ces dernières années ont bouleversé nos systèmes et notre rapport au travail. Les organisations rencontrent de grandes difficultés pour évoluer vers un nouveau modèle qui leur permettrait de répondre aux nouveaux enjeux.

Paradigmes obsolètes

Une organisation figée dans des fonctionnements non adaptés

Pénurie de main d’oeuvre

Une difficulté accrue de recrutement notamment des nouvelles générations

Perte de confiance

Un lien détérioré entre les collaborateurs et leur hiérarchie

Désengagement

Une perte de sens et de motivation des collaborateurs

Isolement

Une baisse du sentiment d’appartenance des collaborateurs et des agents

Tensions internes

Déshumanisation de l’organisation entrainant des conflits internes

Quelques interventions marquantes

Mes contenus à votre disposition

Ma méthodologie

Ma méthodologie

Ma méthodologie

Que ce soit pour de courtes prestations (conférence atelier, formation d'une journée) ou inscrites dans le temps (coaching individuel ou d'équipe, plan de formation), chacune de mes interventions est établie sur mesure avec le client.

L'accompagnement est co-construit et adapté suite à une analyse approfondie de l’organisation, de ses objectifs et de ses besoins.

Que ce soit pour de courtes prestations (conférence atelier, formation d'une journée) ou inscrites dans le temps (coaching individuel ou d'équipe, plan de formation), chacune de mes interventions est établie sur mesure avec le client.

L'accompagnement est co-construit et adapté suite à une analyse approfondie de l’organisation, de ses objectifs et de ses besoins.

Que ce soit pour de courtes prestations (conférence atelier, formation d'une journée) ou inscrites dans le temps (coaching individuel ou d'équipe, plan de formation), chacune de mes interventions est établie sur mesure avec le client.

L'accompagnement est co-construit et adapté suite à une analyse approfondie de l’organisation, de ses objectifs et de ses besoins.

Une parfaite connaissance des participants

Un questionnaire DISC (AEC Disc) afin de connaître de manière plus précise les préférences comportementales des futurs participant.e.s et ajuster la démarche pédagogique en conséquence

Une parfaite connaissance des participants

Un questionnaire DISC (AEC Disc) afin de connaître de manière plus précise les préférences comportementales des futurs participant.e.s et ajuster la démarche pédagogique en conséquence

Une parfaite connaissance des participants

Un questionnaire DISC (AEC Disc) afin de connaître de manière plus précise les préférences comportementales des futurs participant.e.s et ajuster la démarche pédagogique en conséquence

Des exercices d’improvisation théâtrale

Des exercices participatifs ajustés pour construire le groupe, libérer la confiance et aborder de manière ludique et expérientielle les objectifs fixés en amont

Des exercices d’improvisation théâtrale

Des exercices participatifs ajustés pour construire le groupe, libérer la confiance et aborder de manière ludique et expérientielle les objectifs fixés en amont

Des exercices d’improvisation théâtrale

Des exercices participatifs ajustés pour construire le groupe, libérer la confiance et aborder de manière ludique et expérientielle les objectifs fixés en amont

Des mises en situation immersives

Des jeux de rôle professionnels élaborés sur mesure et adaptés aux enjeux opérationnels pour travailler sur les compétences relationnelles

Des mises en situation immersives

Des jeux de rôle professionnels élaborés sur mesure et adaptés aux enjeux opérationnels pour travailler sur les compétences relationnelles

Des mises en situation immersives

Des jeux de rôle professionnels élaborés sur mesure et adaptés aux enjeux opérationnels pour travailler sur les compétences relationnelles

Des connaissances au service du savoir être

Des apports théoriques et principes fondamentaux sur le management, la communication, les leviers de motivation, le leadership, les neurosciences, etc

Des connaissances au service du savoir être

Des apports théoriques et principes fondamentaux sur le management, la communication, les leviers de motivation, le leadership, les neurosciences, etc

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Des apports théoriques et principes fondamentaux sur le management, la communication, les leviers de motivation, le leadership, les neurosciences, etc

Questions habituelles

En quoi l'improvisation théâtrale va aider mes équipes ?

Peut-on concilier travail et formations ludiques ?

Pourquoi moi ?

Comment gérez-vous les résistances dues à la pédagogie ludique ?

Ces interventions sont-elles faisables à distance ?

Auprès de combien de personnes pouvez-vous intervenir ?

Ces interventions peuvent-elles être prises en charge financièrement ?

Julien Tréfeu Conseil

Savoir être

Improvisation

Résilience

Leadership

Performance

Savoir être

Coopération

Performance

Agilité

Collaboration

Leadership

Savoir être

Improvisation

Assertivité

Résilience

Confiance

Coopération

Communication

Mettez vos collaborateurs
en action !

Formateur & Coach certifié. Numéro DA : 75 33 15704 33

© 2023 Julien Tréfeu Conseil. Tous droits réservés.

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